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比如，2016年9月，五位阿里程序员用自己编写的脚本在公司内部公开秒杀月饼的活动中“秒到”了133盒月饼，事后阿里以其行为不符合公司的“价值观”为由对他们进行了劝退，处罚力度引发过巨大争议。“不拿群众一针一线，这话听起来很老套，但是每个人都这么和你说的时候，你就会相信”，一名阿里离职员工称，公司对员工价值观的培养是深入骨髓式的——一个新业务成立时，大多会有一名在阿里工作十年以上的老员工加入并担任要职，这个人未必强于业务能力，“但一定是价值观最正的那一个”。

华金证券则认为，外围因素带来的负面影响仍然有限。“中长期看，由于我国外需依存度较低，贸易摩擦对我国汇率的负面影响有限。”华金证券也表示，“总体来看，经济数据或边际转弱但有稳定基础，流动性大概率边际改善，富时罗素宣布将中国A股纳入其指数等，这些都有利于市场情绪稳定。”（编辑：杨志锦，如有意见或建议请联系：yangzj@21jingji.com）

比如，机器决策时是根据变量找出大概率，而主动管理可以找未知的市场机会，未来小概率事情怎么发生，这是主动管理能做的事情。再如，某公司更换了管理层或者组织架构，这个公司会发生什么变化，机器决策的话要等两三个季度财报出来以后，而人做决策的话会更快一些。

根据《社团条例》，管理和协助管理非法社团、以非法社团成员身份行事，参加这些社团的集会、付款援助、明知而容许社团利用其地方集会，诱使他人成为成员、为社团谋取费用和援助等，均属违法。此前李家超曾对记者表示，上述罪行刑罚包括罚款及监禁，监禁年限最高可达2至3年。

在这次会议上，第五个发言的陈刚表示，中央巡视“回头看”反馈意见让他非常受触动，要切实把自己摆进去。他说：“我马上就要转岗了，但教育是一生的，我将带着市委常委班子民主生活会上同志们对我的辣味批评，到新的岗位上认真整改，更加严格要求自己。”2016年11月6日至2017年1月5日，中央第十一巡视组对北京市开展了巡视“回头看”。巡视组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：党的领导弱化，贯彻“看北京首先从政治上看”的要求不到位，落实习近平总书记2014年2月26日视察北京发表的重要讲话精神不扎实。政治站位不高，担当意识不够强。吕锡文案件后续处理工作不及时，开展警示教育不够。党管干部不严实，一些干部“带病提拔”等问题。

滴滴廉政风控部负责人周蕾对36氪说，贪腐行为有一个三角理论：动机、能力（权限）和机会，“只要一个员工同时具备了这三角，就几乎一定会贪腐”。美团的反腐负责人Eric对36氪说，通常一家公司有10%的人会非常坚定地维护公司利益，有5%的人会想尽办法抓住公司漏洞谋求私利，剩下85%的人，是否贪腐往往取决于周边同事的表现以及外部的强烈诱因。而各家公司风控部门，努力争取的正是那85%的中间派。