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　　与管理层薪酬大幅增长背道而驰，不少上市公司的业绩增速却十分缓慢，甚至不乏一些公司还出现了一边业绩大幅下滑，一边管理层薪酬大幅上涨的怪相。　　我国上市公司管理层薪酬的市场化是从一家非金融企业开始的。这家企业先是以当时刚刚引入的外籍管理人才薪酬待遇必须接轨国际市场化标准为引子，紧接着就顺水推舟把土生土长的董事长和一应高管的薪酬水平也一股脑靠向了外籍高管的标准。目前，金融或非金融类企业除部分国有控股上市公司外，在其他所有制或混合所有制企业的高管薪酬中，年薪百万早已是家常便饭，动辄上千万甚至上亿的也不稀奇。这些企业的营收虽不及一些垄断性国企规模的一半，却并不妨碍其高管薪酬正在以令人望尘莫及的速度野蛮增长。

6%GDP增速创新低2018年，处于经济调整期的重庆市实现地区生产总值20363.19亿元，这推动重庆在北上广深后成为国内第四座GDP突破两万亿的城市。但在经济总量进一步突破的同时，重庆2018年的部分经济数据依然处于低位。这首先表现在GDP增速上。

一、严禁猎捕、收购、运输、出售、寄递、加工野生动物及其制品。二、严禁将饲养繁育的野生动物及其制品对外扩散和转运贩卖，严格对饲养繁育野生动物场所实施封闭隔离。三、严禁农（集）贸市场、超市、餐饮单位、电商平台等经营场所，进行任何形式的野生动物及其制品的交易活动。

责任编辑：杜琰 SF007来源：兰语基言在9月份的行情回顾当中，笔者对大盘明显的深V走势影响深刻，同时也对这一波反弹的可持续性抱有更多期待，如果行情当真迎来反转，接下来我们又该如何布局呢？笔者从来不打无准备之仗，为此特意针对9月中后期以来沪指回升以来的混合型基金走势下了一番功夫，试图寻找到反弹力度最强同时又最具未来投资价值的基金。

陈先才指，正是由于民进党执政当局不愿意回到两岸关系和平发展的正确道路上来，不愿意放弃“台独”分裂活动，使得两岸关系的对抗性趋势进一步加剧。同时两岸民意对抗情绪不断升高，当局亦不断拉拢国际势力介入台湾问题，都有可能会使台海危机情势升高，甚至爆发新一轮台海危机。

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