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财务机器人就表现在解放了大量的财务核算人员初级工作和为了去做完整的流程带来了大量的简单重复性的劳动，所以流程自动化是人工智能第一个层次，也是相对最容易实施的一个层次，目前阶段能够最大代替人类劳动的应用层次。第二个层次就是辅助决策的层次，我们目前可以看的到的尤其在保险行业资管领域看到比较多的，像智能投研，智能投顾，第二个层次体现在协助决策，协助预测，通过机器学习算法，能够把关于这个行业，在我们投资，投研投顾方面能够形成决策性的建议，形成对未来走势的趋势，并且能够自动的生成一些分析的报告等等，来支持我们的员工进行更加快速高效的工作。

从成绩可以看出日本女冰的发展速度特别快，这背后的原因是什么呢？日本1981年举行了首届女子冰球赛。1983年参加第二届全日本女子冰球赛的队伍已达到13个。目前，日本女子冰球注册运动员达到3200人，平均年龄仅为24岁。联赛的职业化和后备人才培养的系统化是日本女冰走向成功的关键。

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资料显示，奥瑞德在资本市场上的前身为西南药业。2015年，奥瑞德通过借壳西南药业实现上市，借壳时存在业绩补偿承诺。西南药业于2015年1月27日披露的收购报告书显示，收购交易完成后，公司持有奥瑞德有限100%的股权，左洪波、褚淑霞成为上市公司的控股股东及实际控制人，约定左洪波、褚淑霞、李文秀、褚春波4人为业绩承诺方中的业绩补偿第一顺序补偿义务人，承诺2015年、2016年、2017年重组置入资产实现的累计净利润数额（扣除非经常性损益）不低于121，554.46万元。

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